近年来，旬邑县扩广度、增深度、求实效，通过“三抓三提升”大力推动乡村振兴系统干部教育培训，锻造能征善战、作风优良的“铁军”队伍，为乡村振兴注入活力。

抓体制机制

“四大活动”提升培训实效为确保培训取得实效，旬邑县创新形式，丰富载体，拓展内容，开展全方位、全覆盖培训，筑牢推进乡村振兴基层基础。

依托红色资源、寻根问底学。先后组织村党支部书记、第一书记赴马栏干部学院集中学习，身临其境体会革命先烈救国救民的初心使命，增加责任感和使命感。

依托绿色资源，参观交流学。先后组织相关人员赴省级乡村示范镇马栏镇、绿色生态示范村清塬镇石门村参观学习，取长补短、以学促建，增强了工作针对性。

依托干部夜校，互帮互助学。利用干部夜校，组织开展乡村振兴干部应知应会政策培训，邀请部门业务骨干、优秀第一书记、“土专家”“田保姆”等优秀乡土人才现场培                         训、现身说 法，增强培训实效性。

依托线上系统，专题辅导学。组织乡村振兴系统干部参加各级线上专题培训班，今年计划开展线下专题培训班5期，目前已高质量完成3期培训。 利用县职教中心技术资源，开展乡村振兴系统干部巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接知识人机对战，对优胜者予以奖励，增强了干部学习积极性。